求人・採用情報

経験の浅い方やブランクのある方など、技術に不安をお持ちの方に無理に治療をお任せするようなことはありません。スキルに合わせて院長が自らマンツーマンで指導していきます。

マネキンや抜去歯を使用しての形成練習などが可能で、こういった練習の際も院長がそばで技術指導を行います。

また、経験が浅いうちは治療計画についても、院長が都度確認してフィードバックを行うようにしているのが特徴。歯科医師として一人前になるまで、しっかりとサポートしていくので安心いただけます。

こうした普段の学びのほかに、定期的に院内勉強会も実施しています。さらに、希望があった場合、内容によっては外部セミナーについても費用を全額補助。スキルアップを目指す歯科医師をバックアップしていく体制が整っているのが当院の強みです。

木曜と日曜が休みの週休2日制で、夏季休暇は4日間、冬季休暇が6日間の長期休暇を設定しています。祝日の振替診療を行ってはいるものの、年間休日は120日以上と多めに確保しています。

「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」と考えており、休みやすい環境づくりに力を入れているのが特徴です。

当院は有給休暇を法定通りに整備し、取得率100％を実現しています。歯科医師の場合、担当患者さまのご予約とシフト作成を考慮して、院内ルールに基づいた事前申請制としています。

周りのスタッフや予約状況などを踏まえての申請であれば、基本的に断ることはありません。有休も上手く活用してプライベートも充実いただければと考えています。

自分の時間を大切にしながら働ける環境を整えています。稀に急患対応で診療が延びることはあるものの、月の残業時間はほとんどありません。

診療は18:00までで、最終受付は17:30です。なるべく残業をさせたくないとの思いから、難抜歯などの重い処置は最終の枠には入れないよう工夫しているのもポイント。

一般的な歯科医院より早く帰れるため、終業後のプライベートの時間もしっかりと確保できます。比較的残業が少ない環境で、ワークライフバランスを大切にしながら勤務いただけるでしょう。

社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、長く働ける環境をつくっています。厚生年金にも加入しているので、将来的に安心して勤務いただけるでしょう。

産休・育休制度が用意されていても、実際に取得しづらいケースは珍しくありません。しかし当院は制度がしっかりと準備され、不安なく産休や育休を取得できる職場です。

ライフステージの変化に関わらず、キャリアを継続できる環境を整えており、長期的な視点で安心して働いていただける体制が整っています。

自分の時間を大切にしながら働ける環境を整えています。稀に急患対応で診療が延びることはあるものの、基本定時帰り、月の残業はほとんどありません。

診療は18:00までで、最終受付は17:30です。なるべく残業をさせたくないとの思いから、難抜歯などの重い処置は最終の枠には入れないよう工夫しているのもポイント。

そのほか空いているユニットから先に片付けを行ったり、掃除を翌朝に行ったりすることで残業を可能な限り削減しています。比較的残業が少ないため、終業後のプライベートの時間もしっかりと確保できる環境かと思います。

社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、長く働ける環境をつくっています。厚生年金にも加入しているので、将来的に安心して勤務いただけるでしょう。

産休・育休制度が用意されていても、実際に取得しづらいケースは珍しくありません。しかし当院は制度がしっかりと準備され、不安なく産休や育休を取得できる職場です。

さらに、育休から復帰後は時短正社員制度もご用意。ライフステージの変化に関わらず、キャリアを継続できる環境を整えてお待ちしています。

新しい職場で、先輩からの十分なフォローがないと不安になってしまうかと思います。当院は院長をはじめ、先輩衛生士がしっかり時間をとって丁寧にお教えします。

新しく入ったスタッフに「みんなで教えよう」と考えており、わからないことがあったらすぐに質問できる雰囲気です。

「業務マニュアル」を用意しているのも特徴の一つ。マニュアルを見ながら準備等行えるので、一つひとつ着実に仕事を覚えられます。歯科衛生士業務については最初は模型や相互実習などで経験を積み、院長や先輩衛生士のOKが出たら実際に患者さまを担当していただく流れです。

最初は温和な方や簡単な症例からお任せするのでご安心ください。また、施術後はしっかりと先輩がチェックとフィードバックを実施。良かったところやあと一歩のところがわかり、成長につながりやすい環境が整っています。

定期的に院内勉強会を行うほか、スタッフのスキルアップを応援しているのもポイント。直近では歯科衛生士向けの浸潤麻酔セミナーを講師を招へいして院内で行いました。また、レポート作成が条件ではあるものの、興味のあるセミナーがあれば費用補助を行っています。

新卒や経験の浅い方はもちろん、経験者の方でもより衛生士として成長できる環境を整えているのが当院の強みです。

歯科衛生士の方には基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの歯科衛生士業務をメインに従事いただいています。入職後は歯周検査やSC・SRPなどの基本を学び、業務を身に付けてから実際の施術を担当する流れです。

歯科衛生士専用のチェアがあり、目の前の患者さまに集中して向き合える環境を整えているのが特徴。ユニットごとにスケーラーを完備し、動線を確保してスムーズに診療を行えるよう工夫しています。

歯周治療やメインテナンスなどの衛生士業務は30～45分しっかりと時間を確保して取り組めます。また、各ユニットに備え付けのiPadを使用し、次回のアポイントを予約可能。患者さまの残存歯数やプラーク量等に応じて、衛生士自身で予約枠の調整ができます。

メインテナンスのみに従事する歯科医院もある中、当院では手が空いているときには診療補助も担当いただいています。診療補助も、衛生士としての知識やこれまでに培ってきたアシスタントワークが活かされる場だと考えているからです。

メインテナンスから診療補助まで、衛生士としてオールマイティに活躍していただける環境が整っているのが当院の魅力です。

自分の時間を大切にしながら働ける環境を整えています。稀に急患対応で診療が延びることはあるものの、月の残業時間はほとんどありません。

診療は18:00までで、最終受付は17:30です。なるべく残業をさせたくないとの思いから、難抜歯などの重い処置は最終の枠には入れないよう工夫しているのもポイント。

そのほか空いているユニットから先に片付けを行ったり、掃除を翌朝に行ったりすることで残業を可能な限り削減しています。比較的残業が少ないため、終業後のプライベートの時間もしっかりと確保できる環境かと思います。

社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、長く働ける環境をつくっています。厚生年金にも加入しているので、将来的に安心して勤務していただけるでしょう。

産休・育休制度が用意されていても、実際に取得しづらいケースは珍しくありません。しかし当院は制度がしっかりと準備され、不安なく産休や育休を取得できる職場です。

さらに、育休から復帰後は時短正社員制度もご用意しています。ライフステージの変化に関わらず、キャリアを継続できる環境を整えてお待ちしています。

入職後は、まずは診療室内でのお仕事から学んでいただきます。歯科未経験の方の場合、器具の名称や用途、治療の流れなどわからないことばかりで不安に思われるかもしれません。

当院では、基礎の基礎から一人ひとりの理解度に合わせてしっかり教えていくのが特徴です。また、独自のマニュアルをご用意。レントゲンのセッティング方法など、動画マニュアルもあるのでイメージを掴みやすいでしょう。

診療室内での業務や治療の流れなどがある程度身に付いてきたら、少しずつ受付業務もレクチャーしていきます。診療室内での歯科助手業務も受付業務も、独り立ちできるようになるまで院長や先輩スタッフがしっかりとサポート。

歯科助手は覚えることが非常に多い職種ですが、だからこそやりがいを持って働けるはずです。しっかりと学べる環境が整っているので、安心して飛び込んでいただきたいと思います。

歯科助手業務では、診療補助業務に専念いただきます。診療補助は歯科医師の診療がスムーズに進むよう、器具の準備やアシスタントを行う業務です。

患者さまが不快な思いをされていないか配慮が必要で、歯科医師と患者さまの懸け橋となる、歯科助手はなくてはならない存在です。

歯科助手の方に医療行為をさせる違法な歯科医院もあるようですが、当院ではそうしたお仕事をお願いすることはないのでご安心ください。

受付業務では、電話対応や予約の管理、会計などを中心に行っていただきます。患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」としてご活躍できる環境です。

歯科助手の方は、TC（トリートメントコーディネーター）を目指せます。TCは治療のカウンセリングを行うプロ。この資格を取得すれば、今まで以上に自信を持って患者さま対応ができるでしょう。

資格取得後は、自費診療のカウンセリングなどをお任せします。もちろん、TC資格取得のための研修費用や資格取得費用は全額補助。TC資格の取得により、歯科助手としてのキャリアアップを目指すあなたを応援しています。