求人・採用情報

自分の時間を大切にしながら働ける環境を整えています。稀に急患対応で診療が延びることはあるものの、基本定時帰り、月の残業はほとんどありません。

診療は18:00までで、最終受付は17:30です。なるべく残業をさせたくないとの思いから、難抜歯などの重い処置は最終の枠には入れないよう工夫しているのもポイント。

そのほか空いているユニットから先に片付けを行ったり、業務の効率化を図り残業を可能な限り削減しているため、終業後のプライベートの時間もしっかりと確保できます。

このようなメリハリのある環境で、明確な給与体系と昇給制度があり、頑張った分がしっかり評価される仕組みを整えています。ワークライフバランスを大切にしながら勤務いただけるでしょう。

社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、長く働ける環境をつくっています。厚生年金にも加入しているので、将来的に安心して勤務いただけるでしょう。

産休・育休制度が用意されていても、実際に取得しづらいケースは珍しくありません。しかし当院は制度がしっかりと準備され、不安なく産休や育休を取得できる職場です。

さらに、育休から復帰後は時短正社員制度もご用意。ライフステージの変化に関わらず、キャリアを継続できる環境を整えてお待ちしています。

スタッフ間の人間関係も良好で、何でも相談しやすい職場。見学だけでも大歓迎です！ 実際の雰囲気をぜひ体感してください。

新しい職場で、先輩からの十分なフォローがないと不安になってしまうかと思います。当院は院長をはじめ、先輩衛生士がしっかり時間をとって丁寧にお教えします。

新しく入ったスタッフに「みんなで教えよう」と考えており、わからないことがあったらすぐに質問できる雰囲気です。

「業務マニュアル」を用意しているのも特徴の一つ。マニュアルを見ながら準備等行えるので、一つひとつ着実に仕事を覚えられます。歯科衛生士業務については最初は模型や相互実習などで経験を積み、院長や先輩衛生士のOKが出たら実際に患者さまを担当していただく流れです。

最初は簡単な症例からお任せするのでご安心ください。また、施術後はしっかりと先輩がチェックとフィードバックを実施。良かったところやあと一歩のところがわかり、成長につながりやすい環境が整っています。

定期的に院内勉強会を行うほか、スタッフのスキルアップを応援しているのもポイント。直近では歯科衛生士向けの浸潤麻酔セミナーを講師を招へいして院内で行いました。また、レポート作成が条件ではあるものの、興味のあるセミナーがあれば費用補助を行っています。

新卒や経験の浅い方はもちろん、経験者の方でもより衛生士として成長できる環境を整えているのが当院の強みです。

歯科衛生士の方には基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの歯科衛生士業務をメインに従事いただいています。入職後は歯周検査やSC・SRPなどの基本を学び、業務を身に付けてから実際の施術を担当する流れです。

歯科衛生士専用のチェアがあり、目の前の患者さまに集中して向き合える環境を整えているのが特徴。ユニットごとにスケーラーを完備し、動線を確保してスムーズに診療を行えるよう工夫しています。

歯周治療やメインテナンスなどの衛生士業務は30～45分しっかりと時間を確保して取り組めます。また、各ユニットに備え付けのiPadを使用し、次回のアポイントを予約可能。患者さまの残存歯数やプラーク量等に応じて、衛生士自身で予約枠の調整ができます。

メインテナンスのみに従事する歯科医院もある中、当院では手が空いているときには診療補助も担当いただいています。診療補助も、衛生士としての知識やこれまでに培ってきたアシスタントワークが活かされる場だと考えているからです。

メインテナンスから診療補助まで、衛生士としてオールマイティに活躍していただける環境が整っているのが当院の魅力です。